निर्माता बर्न ड्रेसिंग प्याड फेसियल बर्न ड्रेसिंग हाइड्रोजेल बर्न ड्रेसिंग
उत्पादन विवरण
स्टेराइल ट्रमा हाइड्रोजेल बर्न ड्रेसिङ, यसको सुखदायक, बन्सका लागि कूलिङ जेल, बालबालिकाको अनुहार पोलेको लागि प्रयोगको लागि सुरक्षित, चरम तापक्रमबाट बचाउनुहोस्।
सूचना:
1. यो उत्पादन एक पटक प्रयोगमा सीमित छ।
2. क्षतिग्रस्त प्याक प्रयोग गर्न सख्त रूपमा निषेध गरिएको छ।
3. म्याद सकिएको प्रयोग नगर्नुहोस्।
4. यो अवशोषित पछि समय मा परिवर्तन गर्नुपर्छ।
आकार र प्याकेज
बर्नकेयर | निर्दिष्टीकरण | टुक्रा / बक्स | बक्स/कार्टो |
५.०३०१०१ | ३.५ ग्राम | 6 | १२० |
५.०३०१०२ | ५x५ | 20 | 16 |
५.०३०१०४ | ५x१५ | 12 | 16 |
५.०३०१०३ | १०x१० | 20 | 8 |
५.०३०१०५ | २०x२० | 6 | 8 |
५.०३०१०६ | ३०x३० | 6 | 3 |
५.०३०१०७ | ३०x४० | 6 | 16 |
५.०३०१०८ | 40x60 | 6 | 16 |
५.०३०१५१ | 120x160cm | 6 | 2 |
५.०३०१०९ | 50 स्प्रे | 6 | 8 |
५.०३०११२ | ५९ बोतल | 6 | 8 |
५.०३०११३ | 118 बोतल | 4 | 3 |
5.030110 | 120spay | 1 | 50 |
५.०३०१२१ | 25 ट्यूब | 1 | 50 |
५.०३०१२२ | ५० ट्यूब | 1 | 50 |
सान्दर्भिक परिचय
हाम्रो कम्पनी Jiangsu प्रान्त, China.Super Union/SUGAMA मा चिकित्सा उत्पादन विकास को एक पेशेवर आपूर्तिकर्ता हो, चिकित्सा क्षेत्र मा उत्पादनहरु को एक हजार कभर छ। हामी संग हाम्रो आफ्नै कारखाना छ जो गज, कपास, गैर बुना उत्पादनहरु निर्माण मा विशेषज्ञता छ। प्लास्टर, ब्यान्डेज, टेप र अन्य चिकित्सा उत्पादनहरु को प्रकार।
एक पेशेवर निर्माता र ब्यान्डेज को आपूर्तिकर्ता को रूप मा, हाम्रो उत्पादनहरु मध्य पूर्व, दक्षिण अमेरिका, अफ्रिका र अन्य क्षेत्रहरु मा एक निश्चित लोकप्रियता प्राप्त गरेको छ। हाम्रा ग्राहकहरूसँग हाम्रा उत्पादनहरू र उच्च पुन: खरिद दरसँग उच्च स्तरको सन्तुष्टि छ। हाम्रा उत्पादनहरू विश्वभर बेचिएका छन्, जस्तै संयुक्त राज्य अमेरिका, बेलायत, फ्रान्स, ब्राजिल, मोरक्को र यस्तै।
सुगामाले सद्भाव व्यवस्थापन र ग्राहक प्रथम सेवा दर्शनको सिद्धान्तलाई पालना गर्दै आएको छ, हामीले ग्राहकको सुरक्षालाई ध्यानमा राखेर हाम्रा उत्पादनहरू पहिलो स्थानमा प्रयोग गर्नेछौं, त्यसैले कम्पनीले चिकित्सा उद्योगमा अग्रणी स्थानमा विस्तार गर्दै आएको छ। सँधै एकै समयमा नवाचारलाई ठूलो महत्त्व जोडिएको छ, हामीसँग नयाँ उत्पादनहरू विकास गर्न जिम्मेवार एक पेशेवर टोली छ, यो पनि कम्पनी हो प्रत्येक वर्ष द्रुत वृद्धि प्रवृत्ति कायम राख्न कर्मचारीहरू सकारात्मक र सकारात्मक छन्। कारण यो हो कि कम्पनी जनता उन्मुख छ र हरेक कर्मचारीको ख्याल राख्छ, र कर्मचारीहरु लाई पहिचान को एक बलियो भावना छ। अन्तमा, कम्पनी कर्मचारीहरु संग संगै प्रगति गर्दछ।